wal-mart是以綠﹑黃﹑橙﹑紅來評估查廠結果的，具體如下： 

一、綠燈：極度輕微違規，如食堂不夠大﹑工作區光線不足。一年過后再審核。今年以前，如果有地方政府批準加班文件，加班時間又不超過wal-mart上限，可能會拿到綠燈。今年wal-mart不再接受地方政府批準加班文件，加班時間不超過法定的加班時間，才有可能拿到綠燈。 

二、黃燈：年齡記錄不完整﹑違反7天休息政策﹑機械裝置不符合安全標準。不影響接單﹑出貨，120天后復審，不需遞交改正措施。不再象以往，黃燈不再累計，意思是告訴我們，拿多少都無所謂。 

三、橙燈：最低工資未達標﹑工作時間(需有政府批文)超過wal-mart規定的上限﹑未付加班費或者加班費支付不足，可接單﹑可出貨，120天后復審，不需遞交改正措施。橙燈要累計。如果兩年內連續或累計取得4個橙燈，公司將被Disapproved，拿到第3個橙燈后，沃瑪公司會指定第三方公證進行評估。 

四、紅燈：強迫或囚禁勞工、雇傭童工（發現超過2名）、體罰員工、工作環境，條件危險不安全、虛報原產地。廠方不可接新單、現有定單全部取消、未裝船發運的定單也會取消、已出港的貨物必須得經過買方同意后，商品才會被接受。 

五、工作年齡違規：如果發現1-2名童工，不會馬上評估為紅燈，wal-mart將協助解決，30天內跟進審核，如童工問題已解決，將被評估為橙燈，如未解決，將評估為紅燈。